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JOVEM APRENDIZ

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

Acta Medicina Diagnóstica Unidade Taubaté Funcionário 2 previsto(s) Início das inscrições: 26/08/2026

Descrição da vaga

Atuar como Jovem Aprendiz na área administrativa, prestando apoio às rotinas de atendimento, recepção, faturamento, recursos humanos e financeiro, sob supervisão direta, com foco no aprendizado prático, desenvolvimento de competências administrativas básicas e cumprimento das normas internas, políticas institucionais e legislação do programa de aprendizagem.

Responsabilidades e Atribuições

Atendimento e Recepção Apoiar o atendimento inicial ao público interno e externo, presencialmente, por telefone ou canais digitais, seguindo orientações e scripts institucionais; Auxiliar na organização da recepção, controle de fluxo de pessoas e encaminhamento de demandas às áreas responsáveis; Apoiar no cadastro, conferência e atualização de informações básicas em sistemas ou planilhas. Faturamento Auxiliar na organização e conferência de documentos administrativos relacionados ao faturamento; Apoiar o lançamento de informações em sistemas, sob orientação da equipe responsável; Organizar arquivos físicos e digitais de documentos de faturamento, respeitando prazos e padrões estabelecidos. Recursos Humanos Apoiar rotinas administrativas de RH, como organização de documentos de colaboradores, arquivos de admissão, controle de treinamentos e apoio em processos internos; Auxiliar no agendamento de entrevistas, treinamentos ou integrações, quando solicitado; Apoiar na atualização de planilhas e controles administrativos da área. Financeiro Auxiliar no controle e organização de documentos financeiros, como notas fiscais, comprovantes e relatórios simples; Apoiar lançamentos básicos em planilhas ou sistemas, sempre sob supervisão; Organizar arquivos e apoiar controles administrativos da tesouraria e financeiro. Atividades Administrativas Gerais Apoiar a organização de documentos, arquivos físicos e digitais; Auxiliar na elaboração de controles simples, planilhas e relatórios administrativos; Cumprir normas internas, políticas de confidencialidade, ética e boas práticas administrativas; Participar de treinamentos, atividades formativas e orientações previstas no programa de aprendizagem; Desenvolver postura profissional, responsabilidade, organização e trabalho em equipe.

Requisitos

Escolaridade

Ensino Médio (Cursando ou Concluído | Obrigatório)

Etapas do processo

  1. 1
    Triagem
  2. 2
    Entrevista com Recrutamento
  3. 3
    Entrevista com Gestor
  4. 4
    Proposta de Contrato
  5. 5
    Solicitação de Documentos
  6. 6
    Contrato assinado