Vaga
Líder de Laboratório
Acta - Medicina
Vaga publicada em
Taubaté
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Desempenhar as atividades em nível de liderança (carreira de gestão) do laboratório com eficiência, eficácia e comprometimento de acordo com o setor alocado (biologia molecular, imuno-histoquimica ou macroscopia).
Responsabilidades e Atribuições
Criticidade do setor liderado
Alta: Setores que desempenham um papel essencial no processo diagnóstico. Problemas podem levar a atrasos significativos ou erros nos resultados.
Setores: Macroscopia, Imuno-histoquímica e Biologia Molecular
Cargos geridos:
Auxiliar
Assistente
Analista Jr.
Analista Pleno
Analista Sênior
Gestão de Pessoal:
Solicitar, acompanhar e/ou liderar treinamentos de capacitação e desenvolvimento da equipe para aprimorar o desempenho.
Dar feedbacks individuais e para equipe com o objetivo de aprimorar o desempenho.
Responsável pelo PDI do colaborador.
Equipes de até 10 colaboradores.
Gestão de demanda: Dimensionar equipe para atender as demandas dos processos e fazer a divisão das entregas, revisar, monitorar periodicamente, avaliando a produtividade da equipe identificando oportunidades para aumentar a eficiência e reduzir os erros.
Gestão de Recursos: Auxiliar a coordenação no orçamento do setor, gestão de equipamentos, otimizando os recursos disponíveis para manter a eficiência operacional.
Gestão de processo: Colaborar com setores de triagem, cadastro, atendimento, financeiro, para garantir a integração eficaz das atividades dos setores sob liderança.
Garantia de Qualidade:
Elaborar relatórios do período e relatório sobre desempenho das áreas lideradas.
Atender a todas as demandas da gestão da qualidade, como análise crítica de indicadores, elaboração e revisão de Instruções de Trabalho e Processos Documentados, acompanhar e liderar a gestão de riscos dos setores, elaborar e formalizar mapeamento de processos e fluxogramas, analisar criticamente dados relacionados aos setores liderados para identificar tendências, padrões e desenvolver ciclos de melhoria do setor.
Relacionamento com clientes:
Fazer a Gestão do relacionamento com médicos patologistas e clientes implantação de fluxo operacional, respondendo perguntas e resolvendo problemas relacionados ao tempo prometido, cadastro e equipamentos.
Reunir-se com Gestores de outras áreas para tratar de assuntos inerentes aos processos sob sua responsabilidade.
Fluxo de Trabalho: Organizar o fluxo de trabalho garantindo prazos adequados.
Gestão de Dados e Registros: Manter registros precisos de todas as análises realizadas, arquivar resultados e relatórios, e garantir a confidencialidade dos dados dos pacientes.
Comunicação e Colaboração: Estabelecer uma comunicação eficaz entre patologistas e equipes internas, triagem e público externo para discutir casos e esclarecer dúvidas, promovendo uma colaboração eficiente no tratamento de pacientes.
Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção e calibração de equipamentos de laboratório para garantir que funcionem de forma adequada e segura. Acompanhar registros de ocorrência, assegurar atendimento nos chamados e garantir atendimento.
Gestão de Resíduos e Segurança: Garantir o descarte adequado de resíduos biológicos e químicos, bem como a implementação de medidas de segurança para proteger a equipe e o ambiente.
Cumprimento de Regulamentações: Garantir que o laboratório esteja em conformidade com todas as regulamentações e requisitos legais aplicáveis à área da saúde.
Gestão: Manter coleta de dados para gestão de riscos, indicadores e quebras de contrato conforme área de apoio.
Atividades operacionais: Cobrir férias do setor e distribuir rotina.
Disponibilidade da rotina: 20% do tempo
Criticidade do setor liderado
Alta: Setores que desempenham um papel essencial no processo diagnóstico. Problemas podem levar a atrasos significativos ou erros nos resultados.
Setores: Macroscopia, Imuno-histoquímica e Biologia Molecular
Cargos geridos:
Auxiliar
Assistente
Analista Jr.
Analista Pleno
Analista Sênior
Gestão de Pessoal:
Solicitar, acompanhar e/ou liderar treinamentos de capacitação e desenvolvimento da equipe para aprimorar o desempenho.
Dar feedbacks individuais e para equipe com o objetivo de aprimorar o desempenho.
Responsável pelo PDI do colaborador.
Equipes de até 10 colaboradores.
Gestão de demanda: Dimensionar equipe para atender as demandas dos processos e fazer a divisão das entregas, revisar, monitorar periodicamente, avaliando a produtividade da equipe identificando oportunidades para aumentar a eficiência e reduzir os erros.
Gestão de Recursos: Auxiliar a coordenação no orçamento do setor, gestão de equipamentos, otimizando os recursos disponíveis para manter a eficiência operacional.
Gestão de processo: Colaborar com setores de triagem, cadastro, atendimento, financeiro, para garantir a integração eficaz das atividades dos setores sob liderança.
Garantia de Qualidade:
Elaborar relatórios do período e relatório sobre desempenho das áreas lideradas.
Atender a todas as demandas da gestão da qualidade, como análise crítica de indicadores, elaboração e revisão de Instruções de Trabalho e Processos Documentados, acompanhar e liderar a gestão de riscos dos setores, elaborar e formalizar mapeamento de processos e fluxogramas, analisar criticamente dados relacionados aos setores liderados para identificar tendências, padrões e desenvolver ciclos de melhoria do setor.
Relacionamento com clientes:
Fazer a Gestão do relacionamento com médicos patologistas e clientes implantação de fluxo operacional, respondendo perguntas e resolvendo problemas relacionados ao tempo prometido, cadastro e equipamentos.
Reunir-se com Gestores de outras áreas para tratar de assuntos inerentes aos processos sob sua responsabilidade.
Fluxo de Trabalho: Organizar o fluxo de trabalho garantindo prazos adequados.
Gestão de Dados e Registros: Manter registros precisos de todas as análises realizadas, arquivar resultados e relatórios, e garantir a confidencialidade dos dados dos pacientes.
Comunicação e Colaboração: Estabelecer uma comunicação eficaz entre patologistas e equipes internas, triagem e público externo para discutir casos e esclarecer dúvidas, promovendo uma colaboração eficiente no tratamento de pacientes.
Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção e calibração de equipamentos de laboratório para garantir que funcionem de forma adequada e segura. Acompanhar registros de ocorrência, assegurar atendimento nos chamados e garantir atendimento.
Gestão de Resíduos e Segurança: Garantir o descarte adequado de resíduos biológicos e químicos, bem como a implementação de medidas de segurança para proteger a equipe e o ambiente.
Cumprimento de Regulamentações: Garantir que o laboratório esteja em conformidade com todas as regulamentações e requisitos legais aplicáveis à área da saúde.
Gestão: Manter coleta de dados para gestão de riscos, indicadores e quebras de contrato conforme área de apoio.
Atividades operacionais: Cobrir férias do setor e distribuir rotina.
Disponibilidade da rotina: 20% do tempo
