Vaga
Coordenador de Laboratório Técnica 2
Acta - Medicina
Vaga publicada em
Taubaté
CLT
Horário Comercial
Presencial
Descrição da Vaga
Desempenhar as atividades em nível de Coordenação (carreira de gestão) do Laboratório com eficiência, eficácia e comprometimento.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão de Pessoal: Contratar, treinar, supervisionar e avaliar a equipe de coordenação de laboratório, garantindo que tenham as habilidades e recursos necessários para realizar suas tarefas de maneira competente.
Gestão de Recursos: Gerenciar o orçamento do laboratório, aquisição de equipamentos, reagentes e suprimentos, otimizando os recursos disponíveis para manter a eficiência operacional.
Garantia de Qualidade: Implementar e manter protocolos de controle de qualidade, assegurando que todos os procedimentos e análises sejam realizados com precisão e de acordo com as normas regulatórias.
Coordenação de Fluxo de Trabalho: Organizar o fluxo de trabalho, atribuindo prioridades às amostras, supervisionando a coleta, preparação e análise das mesmas, e garantindo prazos adequados.
Gestão de Dados e Registros: Manter registros precisos de todas as análises realizadas, arquivar resultados e relatórios, e garantir a confidencialidade dos dados dos pacientes.
Comunicação e Colaboração: Estabelecer uma comunicação eficaz entre patologistas e equipes internas, triagem e público externo para discutir casos e esclarecer dúvidas, promovendo uma colaboração eficiente no tratamento de pacientes.
Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção e calibração de equipamentos de laboratório para garantir que funcionem de forma adequada e segura.
Gestão de Resíduos e Segurança: Garantir o descarte adequado de resíduos biológicos e químicos, bem como a implementação de medidas de segurança para proteger a equipe e o ambiente.
Desenvolvimento Profissional: Manter-se atualizado sobre avanços na área de anatomia patológica, participar de cursos de educação continuada e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe.
Cumprimento de Regulamentações: Garantir que o laboratório esteja em conformidade com todas as regulamentações e requisitos legais aplicáveis à área da saúde.
Gestão de Pessoal: Contratar, treinar, supervisionar e avaliar a equipe de coordenação de laboratório, garantindo que tenham as habilidades e recursos necessários para realizar suas tarefas de maneira competente.
Gestão de Recursos: Gerenciar o orçamento do laboratório, aquisição de equipamentos, reagentes e suprimentos, otimizando os recursos disponíveis para manter a eficiência operacional.
Garantia de Qualidade: Implementar e manter protocolos de controle de qualidade, assegurando que todos os procedimentos e análises sejam realizados com precisão e de acordo com as normas regulatórias.
Coordenação de Fluxo de Trabalho: Organizar o fluxo de trabalho, atribuindo prioridades às amostras, supervisionando a coleta, preparação e análise das mesmas, e garantindo prazos adequados.
Gestão de Dados e Registros: Manter registros precisos de todas as análises realizadas, arquivar resultados e relatórios, e garantir a confidencialidade dos dados dos pacientes.
Comunicação e Colaboração: Estabelecer uma comunicação eficaz entre patologistas e equipes internas, triagem e público externo para discutir casos e esclarecer dúvidas, promovendo uma colaboração eficiente no tratamento de pacientes.
Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção e calibração de equipamentos de laboratório para garantir que funcionem de forma adequada e segura.
Gestão de Resíduos e Segurança: Garantir o descarte adequado de resíduos biológicos e químicos, bem como a implementação de medidas de segurança para proteger a equipe e o ambiente.
Desenvolvimento Profissional: Manter-se atualizado sobre avanços na área de anatomia patológica, participar de cursos de educação continuada e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe.
Cumprimento de Regulamentações: Garantir que o laboratório esteja em conformidade com todas as regulamentações e requisitos legais aplicáveis à área da saúde.
